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FAQ

ネオスの採用に関してよくある質問にお答えしています。 気になる質問をクリックしてください。 採用に関して、何か気になることがあれば気軽にエントリーの際に質問してください!!

パソコンと向き合って仕事をしているイメージが強いのですが、実際はどうですか?

パソコンに向き合う時間も当然長いですが、お客様との打ち合わせなどの時間などパソコンを使わない仕事の時間も多いです。また、パソコンに向き合っているというのがプログラミングという意味であれば、実際は全体の20%ぐらいの時間です。計画、設計やお客様向けの説明資料作成、テストなどの時間は、おそらくみなさんが想像しているよりもずっと多い時間を使います。

文系の私でも大丈夫だろうか、という思いが非常にあります。

弊社の場合、文系・理系は関係ありません。実際、2008年3月卒業の内定者は、3名全員文系です。 たとえば、経理が絡むシステムの設計には簿記、法律改正、施行に伴うシステム開発には、法学部の知識、経営改善を行うためのシステムなら経営学部の知識など・・様々な分野の知識が必要です。 逆に理系の人も簿記、法律、経営、言語学など様々な知識が必要です。

IT業界は若い人が活躍しているという会社が多いですが、本当ですか?

弊社では25歳でプロジェクトリーダーなどかなりの活躍をしている人が多くいます。

ネオスの試験について教えてください。

一次試験は面接のみです。筆記は二次試験で行い、筆記の内容はコンピューターの知識は一切必要がないものです。

入社して、実際に働いてみた後に「やっぱり違う」と思わないような会社を自分でみつけることが出来るかどうか不安です。 将来、どこかで後悔してしまうようなことがないようにしたいのですが。

同じIT業界でも1. 会社の種類、2.仕事の形式、3.会社のトップの考え方で働く内容や環境は、まったく違ってきます。 このなかで、1.会社の種類や2.仕事の形式は、就職サイトや各社のホームページで事前に調べることができます。 上のメニュー「ソフト会社のあれこれ」で希望するタイプの会社をある程度絞り込めば、目的に近い会社を効率的に回ることが 出来ると思います。その上で会社のトップの考え方をよく聞いて会社を決めることが大事です。 その上で弊社を選んでいただければ幸いです。

就職活動をする上で業種を絞った方がいいですか。

1月ぐらいまでは情報収集期間として幅広い業種から情報を集めた方がいいと思います。2月中には1〜3業種に絞って活動した方が良いと思います。過去の採用活動の中で知っている範囲ではありますが、幅広く活動しすぎると決めるべき時に迷いが生じてチャンスを逃す傾向があるように思います。